新动力为每位员工提供具有竞争力的薪资福利待遇，，确保每位员工在实现企业价值的同事能够实现个人价值。
薪资
学校为员工提供同行业内较高的薪酬待遇，并根据同行业薪酬变化及个人绩效表现，
定期对薪酬进行调整，确保新动力员工的付出所得比在同行业处于较高位置。对于优秀人
才，学校将提供提供更加优厚的薪资。
业绩奖金
新动力学校拥有完善的奖金提成方案，根据工作内容进行价值量化，确保每位员工多
劳多得
社会保险
新动力学校按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社
会保险
员工旅游
学校每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，保证员工工作和生活的平衡，增进
员工之间的 项目了解和友谊
员工活动
新动力学校在关心每位员工业绩的同时，更加关心员工的身体健康和工作压力，学校
不定期组织乒乓球竞赛，爬山比赛，歌咏比赛等丰富多彩的员工活动，使员工在工作之余
做到身体、心理的全面健康。
